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党建引领
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党建品牌
贵州欧洲杯下注电梯党建品牌
红色领航 电梯先锋
中共下注平台公司委员会成立于2013年3月，现有党委委员5名，下设6个党支部，共有党员100余名。2019年，公司党委为全面提升党建工作质量和水平，以“围绕中心抓党建，强化引领促发展”为总方针，以“建班子，带队伍，强作风，创业绩”为总目标，以“三个三＋N”为措施，精心打造了“红色领航 ·电梯先锋”的党建品牌，使党建品牌赋能企业经营，实现了党建工作和生产经营的双促进。
公司党委于2017年被贵州省国防工委评为“抓基层党建工作先进党委”，2020年1月被遵义市国资委评为遵义市属国有企业2019年度“先进基层党组织”，2021年7月被评为“全省先进基层党组织”，2021年4月制造中心党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范点”荣誉称号。公司党员也多次获得省部级以上的表彰和奖励，其中，党员李旭2018年被评为“贵州省脱贫攻坚优秀党组织书记”，党员余坤志2016年获得“贵州省五一劳动奖章”，党员冯国顺2018年获得“贵州省五一劳动奖章”，党员龙生明2020获得“遵义市劳动模范”，党员朱洁2021年获得“贵州省五一劳动奖章”。
施行“三个三”，保障党建地位，发挥堡垒作用
一、强基固本 “三保障”：
党建队伍有保障。
公司党委班子及党支部机构健全，专设党群部门负责公司党建工作的具体开展。2019年5月，通过党支部换届，选举了更年轻、更专业、更有激情的党务干部队伍，确保了党建工作开展更为扎实、更有活力。
党建阵地有保障。
投入20余万元在公司办公大楼、生产厂房、贵阳子公司打造了三间共计600余平米的党员活动室，为党建活动的开展提供了更便利的固定场所。此外，还在公司的办公区域、生产车间的显眼位置设置了党建文化墙，展示各支部的党建工作和业务工作情况。
党建经费有保障。
党建经费的来源除了党费收缴，大部分由行政严格按照不低于公司年工资总额的1%的标准拨给，用于创办党课理论培训、建设硬软件设施、订阅党刊资料、创先争优评比等各种活动，且每年用于组织党员活动的经费标准为500元/人。
二、树规铸魂坚持“三覆盖”：
制度建设全覆盖。
严格落实党对企业的领导，建立健全公司党建工作制度文件26个，全面覆盖公司党委、各党支部和党员。
作风建设全覆盖。
层层落实党风廉政建设“一岗双责”，逐级签订责任书，一刻不停推进作风建设。
学习教育全覆盖。
全面推广用好学习强国平台，引进党员智慧云课堂，打造“互联网+智慧党建”融平台，将学习教育搬上“云端”，使党员能摆脱空间限制，随时随地随手参加学习教育。
三、提质增效打造“三铁军”：
生产铁军。
由制造中心党员组成，根据生产现场分工的不同，打造了8支“战队班组”，由党员或业务骨干担任组长，带领组员秉持“四个铁一般”的精神，比学赶超，护航生产任务高质量完成。
研发铁军。
由研发中心党员组成，带动公司研发专业团队大胆创新，突破行业技术壁垒，获得了200余项专利，其中，自主研发的电梯物联网技术，能够对电梯运行实时监测，确保在发生电梯困人事故时做到第一时间掌握情况、第一时间发出指令、第一时间实施救援、第一时间调查处理，保障了电梯的安全运行。
业务铁军。
一是“销售铁军”，由销售中心党支部提出了“3+2+1”的工作思路，既发扬“三千精神”（做到吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计），做好两种模式（省内直销和省外经销），盯准一个目标（每年的营收目标），激励党员职工直面市场，灵活作战，完成销售任务。
二是根据业务需要创建的“安装尖刀队”“维保突击队”“检验亮剑队”，他们长期坚守在电梯安装维保一线，攻坚克难，多次在异地扶贫搬迁项目、旧楼加装电梯项目中创造了“欧洲杯下注电梯速度”的传奇佳话。此外，他们还是业内有名的“奖牌收割机”，在历届国家电梯技能大赛中，创下了“只要参与，便是热门”的行业传奇，党员冯国顺、余坤志也因为出色的业务能力和质朴的工匠精神获得了贵州省“五一”劳动奖章。
“N”个措施，党建引领业务，生产经营处处提升
在“三个三”的基础上，欧洲杯下注电梯持续推进党建工作和生产经营的深度融合，挖掘优良的传统工作方式，大胆开创新的工作方式，提出了“三个三+N”的理念，进一步提高了党建工作的实效性。
制订“三融合”方案。
即红色文化融合进企业党建，新时代贵州精神融合进企业文化，党建工作融合进企业经营。欧洲杯下注电梯牢记习近平总书记“传承红色基因、讲好遵义故事”的殷切嘱托，开创了长征精神引领党员发展的红色故事“新讲法”，秉承“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，提炼出了“激情奋进，创新超越”的企业精神，激励党员职工不忘来时路，奋进新时代。
实施“三培养”计划。
即把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员，把是党员的业务骨干培养成后备干部。保障了人才储备，提高了党员队伍质量，提升了党员身份自豪感，有效促进党员发挥先锋模范作用。
提出党员“三亮”要求。
即党员亮身份、亮承诺，亮业绩，在党员岗位上设置“党员先锋岗”牌，要求党员在工作时间佩戴党徽，并在支部文化墙处亮出自己的工作承诺，并在日常工作中主动承担高难度的工作任务，分享优秀的工作经验，营造党员人人当先锋，人人争先进的良好竞争氛围。
欧洲杯下注电梯通过创建 “红色领航 电梯先锋”党建品牌，充分调动了公司员工积极性、主动性和创造性，激发了党组织活力，促进了党建与生产经营的互融互促，实现了党建与公司发展的互促双强，推动了公司的高质量发展。在公司员工的共同努力下，公司订单量“逐年增长”。我们有信心，在各上级党组织的强力引领下，欧洲杯下注电梯会进入持续高质量发展阶段，早日实现公司上市目标！